Des nombreuses entreprises locales, qu’elles soient grandes, moyennes ou micro, sont des entreprises familiales et les propriétaires s’interrogent sur les problèmes qui se posent lors d’une succession familiale. Pour ces clients avec cette préoccupation, notre cabinet offre des services multidisciplinaires pour conclure des accords et développer des protocoles familiaux. Celles-ci sont constituées de pactes signés par la famille, qui définissent les lignes directrices sur la culture, le système de gestion de l’entreprise et la manière dont la famille se rapportera à l’entreprise et organisera l’administration de ses actifs investis. Dans celle-ci. , afin de garantir la pérennité de l’entreprise et sa permanence sous contrôle familial, dans un contexte d’harmonie et de consensus familiaux, donnant ainsi une continuité à la vie de l’entreprise contribuant à la réussite de la succession familiale.

Nos avocats peuvent aider les clients avec cette question et d’autres questions d’homologation, à travers le traitement de la déclaration des héritiers et autres. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos services.